Ley de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres en el Distrito Federal
Regular, proteger y garantizar el cumplimiento de las obligaciones en materia de igualdad sustantiva entre mujer y hombre, mediante la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer en los ámbitos público y privado.
Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia del Distrito Federal
Establecer los principios y criterios que, desde la perspectiva de género, orienten las políticas públicas para reconocer, promover, proteger y garantizar el derecho de las mujeres a una vida libre de violencia.
Ley de Asistencia y Prevención de la Violencia Familiar para el Distrito Federal
Esta Ley establece que la atención especializada en materia de violencia familiar estará libre de prejuicios de género, raza, condición socioeconómica, religión o credo, nacionalidad o de cualquier otro tipo, y no contará entre sus criterios con patrones estereotipados de comportamiento o prácticas sociales y culturales, basadas en conceptos de inferioridad o de subordinación.
Ley de Planeación del Desarrollo del Distrito Federal
La planeación del desarrollo en la Ciudad de México se basará, entre otras cosas, en el fomento de políticas con perspectiva de género; así como de respeto, promoción y garantía de los derechos humanos, velando siempre por crear medidas y mecanismos para garantizar la salvaguarda de las personas, sus bienes y entorno.
Acuerdo de paternidad y maternidad responsable
Establecer los lineamientos y el procedimiento para que las personas servidoras públicas de la Administración Pública de la Ciudad de México puedan disfrutar de una licencia de quince días naturales de descanso con goce de sueldo, que tienen derecho los padres por consanguinidad o adopción y las madres por adopción.
Programa Especial de Igualdad de Oportunidades y No Discriminación hacia las Mujeres de la Ciudad de México 2015-2018
Es el instrumento rector en materia de igualdad sustantiva que orientará las acciones y políticas públicas, intra e interinstitucionales de los entes públicos para disminuir, de forma permanente y gradual, las brechas de desigualdad entre mujeres y hombres en la Ciudad de México.